Сириус

Зимой на складе на 2-3 градуса теплее чем, на улице. Зп как было уже написано даётся 3 частями. 5т.р.+8,5т.р. официальная, 22т.р. (в теории) "чёрная". Из этих 22 тысяч вычитаются обеды и штрафы. И получается итого минус 3-5 тысяч. На складах мало того что спецодежда отвратительного качества (шьётся в тюрьмах), так её ухитряются ещё и воровать все. От тех же складских грузчиков таджиков и узбеков до зав. складов. О них отдельная история... На одном бабка истеричка,у которой пол склада разворовано, на другом постоянно пьющий ГЕЙ, на третьем старичёк-инсультник. Начальство постоянно думает только о том, что мало продаж и о там как бы кого нить оштрафовать. К сожалению работаю по настоящее время, т.к. рядом с домом.

Была на собеседование в этой компании и была в ужасе! В первые в жизни я столкнулась в прямом смысле слова с неадекватным управляющем отделам (пишу отзыв в первые в жизни , впечатления зашкаливают) Прошу выше стоящие руководство компании "СИРИУС"проверить психическое здоровья Начальника отдела продаж (к сожалению или счастью не запомнила фамилию ,Арбузов но могу ошибаться) а так же подумать на своем ли месте сидит человек?с его агрессивным настроем либо в охрану либо в тюрьме надзирателем но не как не в отдел продаж .Впечатление о компании - девушки в кадрах очень приятные и доброжелательные ,начальник отдела продаж развалит весь штат и компания в итоге потеряет хороших сотрудников,на их месте будут сидеть те кого можно будет унижать и этим он будет поднимать свою оценку( он сильно в этом нуждается)

Лучше сразу бегите!
Познакомились? Ога, дальше читайте отзывы, только обратите внимание на круглый значок «IP» в углу сообщения, который гласит, что отзывы оставлены с одного статического IP адреса, т.е. с одного сервера, имеют один цвет, видимо конкуренты пишут хвалебные отзывы Сириусу.

Что касаемо коллектива, то да, коллектив ничего так, но не все, менеджеры нормальные, руководители под стать генеральному, а работать придется с ними, и ставить условия будут именно они, впрочем как и платить деньги (что в Сириусе очень не любят)

Если вкратце, то все как ниже описано, мат, разврат, неадекват, серая з/п не совпадающая с обещанной.
И при увольнении всегда пытаются нагадить побольше и повонючей, такова суть конторы, СИРют шо есть мОчи.

Первая оплата труда в виде аванса 17500 была получена после 35 дней работы.
Основной состав работников смотрят на новичков и думает про себя - здравствуй и прощай дружок. Помогать особо не хотят, т.к. знают, что вы скоро уволитесь или вас скоро уволят.
Те немногочисленные клиенты, которых Вы нароете, после вашего увольнения упадут в копилку ваших старших, к которым вы прикреплены, и будут им подспорьем к их бонусам и %.

Приметы и признаки того, что вы не заработаете больше 20000 за месяц и вас скоро уволят!
1) Если почти все столы по периметру офиса заняты, значит основной состав укомплектован и у вас нет шансов. Пару свободных мест не считаются-это места для операторов.
2) Если вас посадили в центральный ряд офиса-значит вы претендент на скорое выбывание.
3) Если компания не подогревает вас входящими звонками-значит вы ей не интересны и можете собирать вещи.
4) Если с вами общаются только новички, а основной состав только здоровается, - значит скоро увольнение.

Если Вы недавно устроились и не попадаете под вышеописанное, то все у вас будет нормально.

Оплата труда: не соответствует договоренности для любого уровня должности, премию могут просто не платить без объяснений (для понимания реальных доходов, см. резюме настоящих и бывших сотрудников этой компании на SJ или других сайтах).
Корпоративная культура: отсутствует, некоторые сотрудники разговаривают матом на работе-между собой, по телефону, на совещаниях. Важно, здесь речь о культуре и дисциплине в работе, а в целом люди там работают хорошие, открытые и приятные в общение, не стоит судить о всем коллективе по отдельным личностям указанным в других отзывах.
Условия работы: душное помещение (плохая работа кондиционеров), в пешем доступе нет нормальных мест общепита (кафе или ресторанов), только столовые советского типа.
Уровень организации труда: функции организации и планирования отсутствуют изначально, функция контроля организована в гипертрофированной форме.
Социальный пакет и льготы: не уверен, что там знают такие слова.
Перспективы: весьма сомнительны.

Не рекомендую даже как временный вариант, трата времени.